Καταγγέλλει ΥΠΑΝ για «βλαπτική μεταβολή» συνθηκών εργασίας η συντεχνία Ισότητα
14:36 - 23 Απριλίου 2025
Για «βλαπτική μεταβολή των συνθηκών εργασίας» τους και «παρενόχληση» εναντίον της συντεχνίας καταγγέλλει το Υπουργείο Παιδείας, Αθλητισμού και Νεολαίας το Κλαδικό Συμβούλιο Ωρομίσθιου Βοηθητικού Γραμματειακού Προσωπικού Σχολικών Εφορειών της Παγκύπριας Συντεχνίας Ισότητα.
Με επιστολή της προς τους εργοδότες τους, τους Προέδρους και τα μέλη των Σχολικών Εφορειών, η συντεχνία τους παραπέμπει να ανατρέξουν σε επιστολή του ΥΠΑΝ ημερομηνίας 27/03/2025, αναφορικά με τις εγγραφές μαθητών μέσω του eΔΕΑ και να εντοπίσουν «τις απειλές που εκτοξεύει εναντίον μας για πειθαρχικές».
Όπως σημειώνει στην επιστολή, το ΥΠΑΝ «αρνείται ή/και αδυνατεί ή/και αποφεύγει να δικαιολογήσει την προσπάθεια βλαπτικής μεταβολής των συνθηκών εργασίας μας που επιχείρησε να πράξει τον περασμένο Ιανουάριο αναφορικά με τις «Εγγραφές Μαθητών μέσω του eΔΕΑ» και, την κατόπιν προφανή παρενόχληση εναντίον του Κλάδου μας που επιχείρησε αλλά και, τις απαντήσεις που στέλνει στα αμείλικτα ερωτήματα που θέτουμε που όχι μόνο στερούνται νομικού πλαισίου αλλά και, παραβιάζουν τους περί Λειτουργίας των Δημόσιων Δημοτικών Σχολείων Εκπαίδευσης Κανονισμούς».
Ως εκ τούτου, καλεί τους Προέδρους των Σχολικών Εφορειών να εφαρμόσουν «τη σχετική νομοθεσία, να βάλετε τα πράγματα στη θέση τους μια και καλή».
Η συντεχνία επικαλείται τον πρόσφατο νόμο για την Πρόληψη και Αντιμετώπιση της Βίας και Παρενόχλησης στον Χώρο Εργασίας, σύμφωνα με τον οποίο ο εργοδότης οφείλει και πρέπει να προστατέψει τους εργαζομένους του από κάθε πράξη ή συμπεριφορά στην εργασία, η οποία συνιστά βία ή παρενόχληση, να εφαρμόσει προληπτικά μέτρα, να καταρτίσει πολιτική για την καταπολέμηση της βίας και της παρενόχλησης και αμέσως μόλις περιέλθει στην αντίληψη του περιστατικό βίας ή παρενόχλησης να λάβει κάθε πρόσφορο μέτρο για την παύση και μη επανάληψη του. Περαιτέρω, οφείλει να παραλάβει, να διερευνήσει και να διαχειριστεί κάθε καταγγελία επιδεικνύοντας μηδενική ανοχή, με αμεροληψία και με τρόπο που σέβεται την ανθρώπινη αξιοπρέπεια.
Όπως αναφέρει, επειδή ο νόμος είναι καινούργιος και δεν πρόλαβε να καταρτιστεί κώδικας συμπεριφοράς, σημειώνει, ότι, σύμφωνα με τον νόμο, σε περίπτωση που εργοδότης δεν εκπονεί κώδικα συμπεριφοράς και διαπραχθούν οι προβλεπόμενες πράξεις, «θεωρείται συνυπεύθυνος με το πρόσωπο (φυσικό ή νομικό πρόσωπο) που διέπραξε τις πράξεις».
Ροη Ειδησεων
Πριν 2 ώρες, 47 λεπτά | ΤΟΠΙΚΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ
Αυτοί είναι οι μαγικοί αριθμοί για τα 12 εκατομμύρια του ΤζόκερΠριν 3 ώρες, 10 λεπτά | ΔΙΕΘΝΗ
Αποζημίωση σε ομοφυλόφιλο άνδρα μετά από «εξορκισμό» για «μεταστροφή» στην Αγγλικανική ΕκκλησίαΠριν 3 ώρες, 28 λεπτά | 'Αλλα Σπορ
Η νέα παγκόσμια τάξη, ο Σίνερ, ο Αλκαράθ και oι οκτώ γίγαντες που κέρδισαν όλα τα Grand SlamΠριν 3 ώρες, 44 λεπτά | ΔΙΕΘΝΗ
Επιστρέφει στην Πομπηία ρωμαϊκό ψηφιδωτό ερωτικού περιεχομένου που είχαν κλέψει οι ναζίΠριν 3 ώρες, 56 λεπτά | ΔΙΕΘΝΗ
Ζήτησε από τον Ζελένσκι να μην βάλει στο στόχαστρο τη Μόσχα ο ΤραμπΠριν 3 ώρες, 57 λεπτά | Κύπρος
Υφυπουργείο Καινοτομίας: Τέταρτη καλύτερη στην Ε.Ε. για την περίοδο από το 2018 έως σήμερα στο EIS η ΚύπροςΠριν 4 ώρες, 13 λεπτά | ΔΙΕΘΝΗ
Ποινή φυλάκισης με αναστολή επέβαλε η Σρι Λανκα σε τρανς τουρίστρια που περιφερόταν γυμνόστηθη
