Δεκαήμερη διορία στο ΤΕΠΑΚ δίνουν ΣΕΚ-ΠΕΟ για διάλογο για μετακίνηση προσωπικού

Δεκαήμερη διορία στο Συμβούλιο του ΤΕΠΑΚ, για διάλογο γύρω από τη μετακίνηση διοικητικού προσωπικού σε άλλα πόστα, αποφάσισε να δώσει Γενική Συνέλευση των συντεχνιών ΣΕΚ-ΠΕΟ ΤΕΠΑΚ, προειδοποιώντας παράλληλα με δίωρη στάση εργασίας, στις 30 Ιουλίου (10:00-12:00).

Η Γενική Συνέλευση πραγματοποιήθηκε διαδικτυακά σήμερα και ήταν αποτέλεσμα της μη ανταπόκρισης σε επιστολή προς το Συμβούλιο του ΤΕΠΑΚ, μετά την ενημέρωση διοικητικού προσωπικού ότι μετακινείται, χωρίς οποιαδήποτε προειδοποίηση και διαβούλευση, ανέφερε στο ΚΥΠΕ, ο Αναπληρωτής ΓΓ της ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ, Σύμος Ευτυχίου.

«Επειδή το ΤΕΠΑΚ δεν μας έχει πλησιάσει και δεν μας έχει πει τίποτα σχετικά με την επιστολή, σήμερα η ΓΣ των δυο συνδικαλιστικών οργανώσεων συνήλθε διαδικτυακά, ενημερώθηκε και έχει αποφασίσει να δώσει δεκαήμερη προειδοποίηση στο ΤΕΠΑΚ, προκειμένου να μας καλέσει να συζητήσουμε», είπε ο κ. Ευτυχίου.

Σε διαφορετική περίπτωση, συνέχισε, τα περίπου 70 μέλη των συντεχνιών θα προχωρήσουν σε δίωρη στάση εργασίας στις 30 Ιουλίου, «σαν πρώτο βήμα αντίδρασης στις αυθαίρετες και μονομερείς ενέργειες στις οποίες προβαίνει το ΤΕΠΑΚ χωρίς καμία ενημέρωση ή συναίνεση του προσωπικού».

Ερωτηθείς σχετικά διευκρίνισε πως «το ΤΕΠΑΚ καλούσε το συνδικαλιστικό κίνημα σε διάλογο στο γενικό θέμα συζήτησης της οργανικής δομής και είπαμε τις απόψεις μας, όμως ουδέποτε μας λέχθηκε ότι, στο τέλος, το ΤΕΠΑΚ υπονοούσε ότι θα κλείσει το Τμήμα Διοικητικής Υποστήριξης, Επικοινωνίας και Εσωτερικού Ελέγχου, προκειμένου να εξοικονομήσει θέσεις και να κάνει τοποθετήσεις σε άλλα πόστα».

Ο Σύμος Ευτυχίου υποστήριξε ότι «το ΤΕΠΑΚ προχώρησε αυθαίρετα και τοποθετεί προσωπικό ακόμα και σε αναρμόδια καθήκοντα και ευθύνες που, με βάση τα σχέδια υπηρεσίας, δεν τους αναλογούν».

«Αυτά τα πράγματα για εμάς είναι απαράδεκτα. Ένα δημόσιο Πανεπιστήμιο έπρεπε να σέβεται τον θεσμό των εργασιακών σχέσεων, να είναι πρότυπο και να το διδάσκει και όχι με υποχθόνιο και ύπουλο τρόπο, με μυστικιστικές προσεγγίσεις να θέλει να επιβάλει κάτι που παραβιάζει συλλογικές συμβάσεις, κώδικα και διαδικασίες», κατέληξε στη δήλωση του ο εκπρόσωπος των εργαζομένων.

Πηγή: KYΠΕ

Δειτε Επισης

Πηγή πληροφόρησης για όλες τις υπηρεσίες ΓεΣΥ ο «Οδηγός του Ασθενή»
Δίωρη στάση εργασίας εργαζομένων στο Δήμο Λάρνακας στις 26 Νοεμβρίου
Ν. Χριστοδουλίδης: Σε εφαρμογή η Εθνική Στρατηγική για Πρόληψη και Διαχείριση της Βίας στα Σχολεία
Προειδοποιούν με αντιδράσεις οι κάτοικοι εάν δεν δοθεί προτεραιότητα στη διάνοιξη οδοφράγματος Κοκκίνων
Πέραν των 780.000 υποθέσεων κακοποίησης παιδιών στο διαδίκτυο το 2023
Βροχές και καταιγίδες στο καιρικό μενού-Στους 22 βαθμούς η θερμοκρασία
Ενώπιον του Υπουργού Υγείας οι εισηγήσεις για τον Συνήγορο του Ασθενή-Σε στάση αναμονής οι συντεχνίες
Νέα σελίδα στην ιστορία με τα δελτία της ΚΥΠ-«Μαθαίνουμε λεπτομέρειες για το εσωτερικό μέτωπο»
Αυτοί είναι οι αριθμοί που κερδίζουν πάνω από 1 εκατ. ευρώ στο Τζόκερ
Η Μαριλένα Αθηνή στην προεδρία του κοινοτικού συμβουλίου Μαλλιάς