Δεκαήμερη διορία στο ΤΕΠΑΚ δίνουν ΣΕΚ-ΠΕΟ για διάλογο για μετακίνηση προσωπικού

Δεκαήμερη διορία στο Συμβούλιο του ΤΕΠΑΚ, για διάλογο γύρω από τη μετακίνηση διοικητικού προσωπικού σε άλλα πόστα, αποφάσισε να δώσει Γενική Συνέλευση των συντεχνιών ΣΕΚ-ΠΕΟ ΤΕΠΑΚ, προειδοποιώντας παράλληλα με δίωρη στάση εργασίας, στις 30 Ιουλίου (10:00-12:00).

Η Γενική Συνέλευση πραγματοποιήθηκε διαδικτυακά σήμερα και ήταν αποτέλεσμα της μη ανταπόκρισης σε επιστολή προς το Συμβούλιο του ΤΕΠΑΚ, μετά την ενημέρωση διοικητικού προσωπικού ότι μετακινείται, χωρίς οποιαδήποτε προειδοποίηση και διαβούλευση, ανέφερε στο ΚΥΠΕ, ο Αναπληρωτής ΓΓ της ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ, Σύμος Ευτυχίου.

«Επειδή το ΤΕΠΑΚ δεν μας έχει πλησιάσει και δεν μας έχει πει τίποτα σχετικά με την επιστολή, σήμερα η ΓΣ των δυο συνδικαλιστικών οργανώσεων συνήλθε διαδικτυακά, ενημερώθηκε και έχει αποφασίσει να δώσει δεκαήμερη προειδοποίηση στο ΤΕΠΑΚ, προκειμένου να μας καλέσει να συζητήσουμε», είπε ο κ. Ευτυχίου.

Σε διαφορετική περίπτωση, συνέχισε, τα περίπου 70 μέλη των συντεχνιών θα προχωρήσουν σε δίωρη στάση εργασίας στις 30 Ιουλίου, «σαν πρώτο βήμα αντίδρασης στις αυθαίρετες και μονομερείς ενέργειες στις οποίες προβαίνει το ΤΕΠΑΚ χωρίς καμία ενημέρωση ή συναίνεση του προσωπικού».

Ερωτηθείς σχετικά διευκρίνισε πως «το ΤΕΠΑΚ καλούσε το συνδικαλιστικό κίνημα σε διάλογο στο γενικό θέμα συζήτησης της οργανικής δομής και είπαμε τις απόψεις μας, όμως ουδέποτε μας λέχθηκε ότι, στο τέλος, το ΤΕΠΑΚ υπονοούσε ότι θα κλείσει το Τμήμα Διοικητικής Υποστήριξης, Επικοινωνίας και Εσωτερικού Ελέγχου, προκειμένου να εξοικονομήσει θέσεις και να κάνει τοποθετήσεις σε άλλα πόστα».

Ο Σύμος Ευτυχίου υποστήριξε ότι «το ΤΕΠΑΚ προχώρησε αυθαίρετα και τοποθετεί προσωπικό ακόμα και σε αναρμόδια καθήκοντα και ευθύνες που, με βάση τα σχέδια υπηρεσίας, δεν τους αναλογούν».

«Αυτά τα πράγματα για εμάς είναι απαράδεκτα. Ένα δημόσιο Πανεπιστήμιο έπρεπε να σέβεται τον θεσμό των εργασιακών σχέσεων, να είναι πρότυπο και να το διδάσκει και όχι με υποχθόνιο και ύπουλο τρόπο, με μυστικιστικές προσεγγίσεις να θέλει να επιβάλει κάτι που παραβιάζει συλλογικές συμβάσεις, κώδικα και διαδικασίες», κατέληξε στη δήλωση του ο εκπρόσωπος των εργαζομένων.

Πηγή: KYΠΕ

Δειτε Επισης

Δεν μπορεί να αξιοποιηθεί το νερό της λίμνης Μεμί για άρδευση-«Δεν μπορούν να δοθούν άλλες ποσότητες»
Ανοικτή επιστολή μοναχών της Μονής Αββακούμ με πυρά προς τον Μητροπολίτη Ταμασού-Καταγγέλλουν παράνομη εισβολή
ΤΟΜ: Εξαντλήθηκαν σε λίγα λεπτά οι διαθέσιμες χορηγίες για ηλεκτροκίνηση
Εντός των ημερών το πόρισμα της πειθαρχικής εναντίον του Εκτελεστικού Διευθυντή Λάρνακας-Αμμοχώστου
Ανησυχία βουλευτών για τις συνθήκες διαβίωσης σε δομές φροντίδας
Ενίσχυση συνεργασίας Κύπρου-Ισραήλ σε θέματα μεταφορών συζήτησαν Βαφεάδης με Ρέγκεβ
Ανέγερση νέων σχολείων και κλιματιστικά, οι στόχοι της Σχολικής Εφορείας Λάρνακας
Υποβλήθηκαν 2.841 αιτήσεις στο πλαίσιο του σχεδίου Πολεοδομικής Αμνηστίας
Προανήγγειλε δημιουργία Εθνικού Κέντρου Κλινικής Tεκμηρίωσης ο Δαμιανός-Βρίσκεται στο τελικό στάδιο
Τυχόν αλλαγές στο δρόμο Λευκωσίας Τρόοδους θα οδηγήσουν σε καθυστέρηση 10 χρόνων-Προειδοποιεί ο Βαφέαδης