Διαφωνία ΚΑΣ-ΑΣΔΥΚ για πρόσληψη ακόμη 500 Συμβασιούχων στην Αστυνομία

Τον προβληματισμό του σχετικά με την εξαγγελία του Υπουργού Δικαιοσύνης και Δημοσίας Τάξεως για την πρόσληψη ακόμη 500 Ειδικών και Συμβασιούχων Ειδικών Αστυνομικών (ΣΕΑ), προς αντιμετώπιση της υποστελέχωσης στην Αστυνομία, εκφράζει σε ανακοίνωση που εξέδωσε την Πέμπτη ο Κλάδος Αστυνομικού Σώματος της Ανεξάρτητης Συντεχνίας Δημοσίων Υπαλλήλων Κύπρου (ΚΑΣ – ΑΣΔΥΚ).

Όπως αναφέρεται, ο Κλάδος δημοσιοποιεί για δεύτερη φορά τη διαφωνία του με αποφάσεις του Υπουργείου Δικαιοσύνης αναφορικά με το ζήτημα της επαρκούς στελέχωσης του Σώματος, έχοντας ήδη διαφωνήσει με την πρόσληψη των Συμβασιούχων Αστυνομικών (18+10 μήνες, Ετήσιος Βασικός Μισθός €13,546) για σκοπούς επιτήρησης της Πράσινης Γραμμής, καθώς θεωρούσε και θεωρεί ότι η πρόσληψη μόνιμων Αστυφυλάκων είναι η ορθότερη επιλογή.

Η θέση του Κλάδου Αστυνομικού Σώματος είναι ότι εγείρεται σοβαρό ζήτημα ως προς το καθεστώς εργοδότησης των ΣΕΑ, αναφέρεται και προστίθεται πως η ένταξή τους οδήγησε στη δημιουργία ακόμη μιας κατηγορίας εργαζόμενων, αφού πλέον η Αστυνομία στελεχώνεται με υπαλλήλους τεσσάρων ταχυτήτων, Αστυνομικούς, Ειδικούς Αστυνομικούς, Εξειδικευμένο Προσωπικό και Συμβασιούχους Ειδικούς Αστυφύλακες.

Προστίθεται ότι ο χρόνος επιβεβαίωσε τις ανησυχίες του ΚΑΣ-ΑΣΔΥΚ ότι με την πρόσληψη των 300 ΣΕΑ "η Πολιτεία άνοιξε την πόρτα για ένταξη φτηνού εργατικού δυναμικού περιορισμένων δικαιωμάτων" (μισθολογική ανέλιξη και μηδαμινές προοπτικές αναβάθμισης), συμπληρώνοντας ότι μετά από διεκδίκηση των Συντεχνιών έχουν βελτιωθεί οι όροι απασχόλησης των Ειδικών Αστυφυλάκων και εξασφαλίστηκαν κάποια δικαιώματα από αυτά που απολαμβάνουν οι μόνιμοι Αστυνομικοί.

Αναφέρεται περαιτέρω ότι με αυτά τα δεδομένα, η πρόσφατη εξαγγελία του Υπουργού Δικαιοσύνης για την πρόσληψη ακόμη 500 ειδικών και συμβασιούχων προβληματίζει, αφού οι Ειδικοί και Συμβασιούχοι Ειδικοί Αστυφύλακες δεν θα ασκούν όλα τα καθήκοντα αστυνομικής φύσης, προσθέτοντας πως παρότι η πρόσληψη ακόμη 500 Ειδικών και ΣΕΑ θα συμπληρώσει αριθμητικά, σε ένα βαθμό, το οργανόγραμμα της Υπηρεσίας, θα μεγεθύνει ταυτόχρονα το πρόβλημα της μη άσκησης καθηκόντων αστυνομικής φύσης, ειδικότερα αυτό του Ανακριτή, όπου παρατηρείται μεγάλο κενό.

Ο ΚΑΣ-ΑΣΔΥΚ επαναλαμβάνει την πάγια θέση του ότι η απάντηση στη διαχρονική υποστελέχωση στην Αστυνομία περνά μέσα από την εισαγωγή ενός σύγχρονου εργασιακού πλαισίου που θα καθιστά τον Οργανισμό αξιοπρεπή και ελκυστικό χώρο εργοδότησης και το οποίο θα πρέπει να προβλέπει διασφάλιση μόνιμης εργοδότησης Αστυφυλάκων με καλά αμειβόμενες κλίμακες, που δεν θα υστερούν του Δημοσίου, λειτουργία επαρκούς συνταξιοδοτικού σχεδίου, κίνητρα ανέλιξης εντός της Υπηρεσίας και φιλικό εργασιακό περιβάλλον.

Ο ΚΑΣ-ΑΣΔΥΚ καλεί τον Υπουργό Δικαιοσύνης, τον Αρχηγό Αστυνομίας και την Βουλή όπως, πριν τη λήψη των όποιων αποφάσεων, διαβουλευθούν με τους οργανωμένους συνδικαλιστικούς φορείς των αστυνομικών, καθώς "οι αστυνομικοί υπάλληλοι διαθέτουν φωνή και η Πολιτεία υποχρεούται να τους δώσει τη δυνατότητα να καταθέσουν τις απόψεις τους επί του σοβαρού αυτού ζητήματος", καταλήγει η ανακοίνωση.