Νόμιμη η απαγόρευση της μαντίλας σε δημόσιες υπηρεσίες, έκρινε το Δικαστήριο της ΕΕ
16:19 - 28 Νοεμβρίου 2023
Η ευρωπαϊκή δικαιοσύνη έκρινε ότι μία δημόσια υπηρεσία δύναται να αποφασίσει την επιβολή απαγόρευσης της χρήσης θρησκευτικών συμβόλων στο σύνολο των εργαζομένων, περιλαμβανομένων και όσων δεν έρχονται σε επαφή με το κοινό, εκδικάζοντας προσφυγή για την ισλαμική μαντίλα.
Η ευρωπαϊκή δικαιοσύνη έχει αποφανθεί επανειλημμένως για περιπτώσεις απαγόρευσης της ισλαμικής μαντίλας σε ιδιωτικούς χώρους εργασίας, αλλά είναι η πρώτη απόφαση που αφορά δημόσια υπηρεσία.
«Για τη δημιουργία ενός τελείως ουδέτερου διοικητικού περιβάλλοντος, μία δημόσια υπηρεσία μπορεί να απαγορεύσει την εμφανή χρήση στους χώρους εργασίας οποιουδήποτε συμβόλου που αποκαλύπτει φιλοσοφικές ή θρησκευτικές πεποιθήσεις», αναφέρεται στην απόφαση του Δικαστηρίου της Ευρωπαϊκής Ενωσης.
Η υπόθεση
Το 2021 η κοινότητα της Ανς στο Βέλγιο απαγόρευσε σε μία από τις υπαλλήλους της να φορά ισλαμική μαντίλα στο χώρο εργασίας της.
Η υπάλληλος προσέφυγε στη συνέχεια στη δικαιοσύνη υποστηρίζοντας τη θέση ότι η απαγόρευση παραβιάζει τη θρησκευτική της ελευθερία.
Το Δικαστήριο της Ευρωπαϊκής Ενωσης, στο οποίο προσέφυγε εργατικό δικαστήριο της Λιέγης, έκρινε ότι «η πολιτική αυστηρής ουδετερότητας που μία δημόσια υπηρεσία επιβάλλει στους εργαζομένους της μπορεί να θεωρηθεί αντικειμενικά δικαιολογημένη βάσει νόμιμου σκοπού».
«Κάθε κράτος μέλος και κάθε υποκρατικός οργανισμός στο πλαίσιο των αρμοδιοτήτων του διαθέτουν διακριτική ευχέρεια στον προσδιορισμό της έννοιας της ουδετερότητας της δημόσιας υπηρεσίας που επιθυμούν να προωθήσουν στον χώρο εργασίας», αναφέρεται, μεταξύ άλλων, στην απόφαση του Δικαστηρίου.
Στην απόφαση διευκρινίζεται ότι ο στόχος αυτός «θα πρέπει να επιδιώκεται κατά τρόπο συνεπή και συστηματικό και τα υιοθετούμενα μέτρα για την επίτευξή του θα πρέπει να περιορίζονται στο αυστηρά απαραίτητο», καθώς επίσης και ότι «επαφίεται στις εθνικές δικαστικές αρχές να επαληθεύουν την τήρηση αυτών των όρων».
Τον Μάρτιο του 2017, το Δικαστήριο της Ευρωπαϊκής Ενωσης είχε αποφανθεί για δύο υποθέσεις μουσουλμάνων γυναικών στο Βέλγιο και την Γαλλία αντίστοιχα που είχαν απολυθεί διότι αρνήθηκαν να αφαιρέσουν την ισλαμική μαντίλα. Το Δικαστήριο είχε κρίνει τότε ότι ο εσωτερικός κανονισμός μίας επιχείρησης μπορεί, υπό ορισμένες προϋποθέσεις, να προβλέπει την απαγόρευση εμφανούς χρήσης θρησκευτικών ή πολιτικών συμβόλων.
Πηγή: protothema.gr
Ροη Ειδησεων
Πριν 7 λεπτά | Διεθνή
Ανταποδίδει τα...πυρά στις ΗΠΑ ο Καναδάς-Επιβάλλει δασμούς 25% στα αμερικανικά προϊόντα ύψους 102 δισεκ. ευρώΠριν 8 λεπτά | POLICE REPORTER
Ανείπωτη τραγωδία... Τρίμηνο βρέφος εντοπίστηκε νεκρό στο κρεβατάκι τουΠριν 14 λεπτά | Διεθνή
Ξεκίνησε τον εμπορικό πόλεμο ο Τραμπ...Δασμοί 25% στις εισαγωγές από Καναδά και Μεξικό-Συν 10% για ΚίναΠριν 24 λεπτά | Τουρισμός - Εστίαση
Κώστας Κουμής: Το πολύ καλά αποτελέσματα του 2024 και οι τρεις βασικοί στόχοι του Υφυπουργείου Τουρισμού το 2025Πριν 47 λεπτά | ΤΟΠΙΚΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ
Τα παράπονα για spam μηνύματα, οι έλεγχοι ασφάλειας για κυβερνοεπιθέσεις και οι προκλήσεις της ψηφιακής εποχήςΠριν 1 ώρα, 6 λεπτά | POLICE REPORTER
Χειροπέδες και σε 38χρονο για τα χτυπήματα στα περίπτερα στη Λεμεσό-Γνωστοί στις Αρχές οι συλληφθέντεςΠριν 1 ώρα, 18 λεπτά | ΔΙΕΘΝΗ
ΒΙΝΤΕΟ: Η στιγμή που ανοίγει το συνοριακό πέρασμα-Κονβόι ασθενοφόρων πέρασε στην Αίγυπτο
