Η παγκόσμια οικονομική ύφεση ο μεγάλος φόβος των CFOs στην Κύπρο

Μία παγκόσμια οικονομική ύφεση είναι η μεγαλύτερη ανησυχία των CFOs στην Κύπρο, όπως φαίνεται από τα αποτελέσματα έρευνας της PwC Κύπρου για τις επιπτώσεις του COVID-19 στις επιχειρήσεις και στην ευρύτερη οικονομία. 
 
Από την άλλη ενθαρρυντικό είναι το εύρημα, σύμφωνα με το οποίο το 62% δηλώνει πως εάν η πανδημία σταματήσει σήμερα, η επιχείρησή τους θα επανέλθει στα φυσιολογικά επίπεδα λειτουργίας της μέσα σε τρεις μήνες. Η έρευνα διεξήχθη με την συμμετοχή 45 Οικονομικών Διευθυντών από την Κύπρο, στο διάστημα 20-22 Απριλίου.


Ποιο είναι το τρέχον επίπεδο ανησυχίας της εταιρείας σας σχετικά με το COVID-19;

  • 78% O COVID-19 μπορεί να έχει σημαντικό αντίκτυπο στις επιχειρηματικές μας δραστηριότητες και μας προκαλεί μεγάλη ανησυχία.
  • 13% Ο COVID-19 περιορίζεται σε συγκεκριμένους τομείς της επιχείρησής, αλλά παρακολουθούμε στενά την κατάσταση.
  • 9% Ο COVID-19 δεν επηρεάζει σημαντικά την επιχείρησή μας αυτήν τη στιγμή.
 
Τι αντίκτυπο αναμένετε να έχετε στα έσοδα και/ ή τα κέρδη της εταιρείας σας φέτος ως αποτέλεσμα του COVID-19;
  • 69% Δεν αναμένουμε καμία επίπτωση
  • 20% Είναι δύσκολο να εκτιμηθεί σε αυτό το σημείο
  • 7% Μείωση στα έσοδα ή/ και τα κέρδη
  • 4% Αύξηση στα έσοδα ή/ και τα κέρδη
 
Ποια από τις ακόλουθες χρηματοοικονομικές ενέργειες εξετάζει η εταιρεία σας ως αποτέλεσμα του COVID-19;
  • 69% Περιορισμό του κόστους
  • 51% Αναβολή ή ακύρωση προγραμματισμένων επενδύσεων
  • 49% Αλλαγή σχεδίων χρηματοδότησης της εταιρείας
  • 22% Προσαρμογή καθοδήγησης
  • 16% Άλλο
  • 11% Χωρίς χρηματοοικονομικές ενέργειες
  • 9% Αλλαγή στρατηγικής M&A
 
Αναφέρατε ότι η εταιρεία σας σκέφτεται να αναβάλει ή να ακυρώσει προγραμματισμένες επενδύσεις. Ποιοι από τους παρακάτω τύπους επενδύσεων εξετάζονται σχετικά;
  • 87% Εγκαταστάσεις/ Γενικές Κεφαλαιουχικές δαπάνες
  • 57% Λειτουργίες
  • 39% Εργατικό δυναμικό
  • 30% IT
  • 17% Customer Experience
  • 9% Ψηφιακός Μετασχηματισμός
  • 4% Ασφάλεια στον κυβερνοχώρο ή απόρρητο
  • 4% Περιβαλλοντικές, κοινωνικές και διακυβερνητικές δραστηριότητες
 
Πώς επηρεάζει τη στρατηγική M&A σας ο COVID-19;
  • 36% Δύσκολο να αξιολογηθεί αυτή τη στιγμή
  • 36% Καμία αλλαγή
 
Ως αποτέλεσμα του COVID-19, σε ποιον από τους παρακάτω τομείς σχεδιάζετε αλλαγές στη στρατηγική εφοδιαστικής αλυσίδας;
  • 58% Αλλαγή συμβατικών όρων
  • 42% Κατανόηση της οικονομικής και λειτουργικής υγείας των προμηθευτών
  • 40% Ανάπτυξη πρόσθετων, εναλλακτικών επιλογών προμήθειας
  • 38% Χρησιμοποίηση αυτοματισμού για βελτίωση της ταχύτητας και της ακρίβειας στη λήψη αποφάσεων
  • 38% Βελτίωση των μέτρων προστασίας του κινδύνου
  • 29% Επέκταση εργαλείων για καλύτερη κατανόηση της ζήτησης των πελατών
  • 22% Επέκταση της ορατότητας στο δίκτυο προμηθευτών
  • 22% Διαφοροποίηση στη συναρμολόγηση προϊόντων/ τοποθεσίες παροχής υπηρεσιών
  • 7% Άλλα
 
Εάν η επιδημία τελειώσει σήμερα, πόσο καιρό υπολογίζετε ότι θα χρειαστεί η εταιρεία σας για να επιστρέψει στην συνηθισμένη της δραστηριότητα;
  • 38% <1 μήνα
  • 24% 1-3 μήνες
  • 20% 3-6 μήνες
  • 13% 6-12 μήνες
  • 4% >12 μήνες 
Ποιες είναι οι τρεις κορυφαίες ανησυχίες σας σχετικά με τον COVID-19;
  • 73% Πιθανή παγκόσμια ύφεση
  • 58% Δημοσιονομική επίπτωση συμπεριλαμβανομένων επιπτώσεων στα αποτελέσματα των λειτουργιών, μελλοντικών περιόδων και ρευστότητας και κεφαλαιακών πόρων
  • 58% Μείωση της εμπιστοσύνης των καταναλωτών, μείωση της κατανάλωσης
  • 24% Διαταραχές της εφοδιαστικής αλυσίδας
  • 20% Επιδράσεις στο εργατικό δυναμικό ή μείωση της παραγωγικότητας
  • 18% Δυσκολίες χρηματοδότησης
  • 16% Επιπτώσεις στο φόρο, το εμπόριο ή τη μετανάστευση
  • 11% Ανεπαρκείς πληροφορίες για τη λήψη καλών αποφάσεων
  • 2% Κίνδυνοι για την ασφάλεια στον κυβερνοχώρο
  • 2% Κίνδυνοι απάτης
  • 2% Κίνδυνοι απορρήτου
 
 Ως αποτέλεσμα του COVID-19, ποιο από τα παρακάτω αναμένει η εταιρεία σας να συμβεί τον επόμενο μήνα;
  • 42% Αλλαγή στο προσωπικό λόγω χαμηλής/ αργής ζήτησης
  • 40% Απώλεια παραγωγικότητας λόγω έλλειψης απομακρυσμένων δυνατοτήτων εργασίας
  • 29% Υψηλότερη ζήτηση για προστασία των εργαζομένων
  • 24% Διαχωρισμός προσωπικού
  • 13% Άλλα
  • 9% Ανεπαρκές προσωπικό για την επίτευξη κριτικής εργασίας
 
Ποιο από τα ακόλουθα σκοπεύει να εφαρμόσει η εταιρεία σας μόλις αρχίσετε να μεταβαίνετε σε επιτόπια εργασία;
  • 60% Αλλαγή μέτρων/ απαιτήσεων ασφάλειας στο χώρο εργασίας
  • 51% Επιτάχυνση στον αυτοματισμό και τους νέους τρόπους εργασίας
  • 42% Αλλαγή στις βάρδιες και/ ή εναλλακτικά πληρώματα για μείωση της έκθεσης
  • 38% Αναδιαμόρφωση στις τοποθεσίες εργασίας για την προώθηση της φυσικής απόστασης
  • 29% Να γίνει η απομακρυσμένη εργασία μόνιμη επιλογή όπου επιτρέπεται
  • 16% Μείωση στο real-estate footprint
  • 11% Αξιολόγηση νέων εργαλείων για υποστήριξη της παρακολούθησης τοποθεσίας εργατικού δυναμικού και της ανίχνευσης επαφών
  • 4% Προσφορά στοχευμένων ωφελημάτων για επί-τόπου εργαζόμενους σε πληγείσες περιοχές
  • 4% Άλλα