Ισότιμη παρουσία των Ανδρών και στο Σπίτι

Το θέμα της ισότητας των φύλων τόσο στο εργασιακό περιβάλλον όσο και στον προσωπικό, οικογενειακό χώρο, είναι ένα θέμα που απασχολεί έντονα την κυπριακή κοινωνία. To ευρωπαϊκό πρόγραμμα με τίτλο «Σπάζοντας το καλούπι: Ισότητα στην οικονομική ανεξαρτησία μεταξύ γυναικών και ανδρών» (Breaking the Mould: Promoting Gender Equality in Cyprus), στοχεύει στην ενθάρρυνση των επιχειρήσεων -και κυρίως των ΜμΕ- για την εφαρμογή απλών και φιλικών μέτρων προς όφελος της οικογένειας. Άλλος ένας δυναμικός στόχος του, η εξάλειψη του στερεότυπου που ορίζει ότι η οικιακή εργασία δεν ταιριάζει στην παραδοσιακή εικόνα της αρρενωπότητας.
 
Το Πρόγραμμα υλοποιείται από το Υπουργείο Δικαιοσύνης και Δημοσίας Τάξεως, την Επίτροπο Ισότητας, το Υπουργείο Παιδείας και Πολιτισμού, το Μεσογειακό Ινστιτούτο Μελετών Κοινωνικού Φύλου και την ΙΜΗ, ενώ χρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή.
Για να μπορέσει να υλοποιηθεί επιτυχώς ο πιο πάνω στόχος, η ομάδα έργου του Προγράμματος έχει σχεδιάσει μια σειρά από δράσεις, με γνώμονα την επαρκή ενημέρωση του κοινού, αλλά και την ενεργή συμμετοχή του.  Αρχικά, μπήκε σε «τροχιά» η τηλεοπτική καμπάνια, ενώ τα πρώτα τηλεοπτικά βίντεο είναι ήδη στον τηλεοπτικό αέρα.
 
Προηγήθηκαν έντυπες διαφημίσεις σε εφημερίδες και περιοδικά. Ακόμη, πραγματοποιήθηκαν 4 εκπαιδευτικά εργαστήρια. Πιο συγκεκριμένα, το Μεσογειακό Ινστιτούτο Μελετών Κοινωνικού Φύλου σε συνεργασία με το Παιδαγωγικό Ινστιτούτο δημιούργησαν Σχέδιο Μαθήματος για τους εκπαιδευτικούς Δημοτικής Εκπαίδευσης ΣΤ’ Δημοτικού. Το εκπαιδευτικό υλικό είναι διαθέσιμο μέσα από την ιστοσελίδα του Προγράμματος και επιπλέον, θα διανεμηθεί σε όλα τα δημοτικά σχολεία της Κύπρου.
 
Τέλος, έχει δημιουργηθεί εγχειρίδιο-οδηγός για τις ΜμΕ επιχειρήσεις, το οποίο αποσκοπεί  στο να παρουσιάσει στις τοπικές εταιρείες τόσο τα στατιστικά στοιχεία που αφορούν σε θέματα ισότητας των φύλων στην απασχόληση όσο και καλές πρακτικές που εφάρμοσαν επιχειρήσεις στην Κύπρο και το εξωτερικό, ώστε να μειώσουν στερεότυπα και προκαταλήψεις που αφορούν το ρόλο του πατέρα στο σπίτι αλλά και την οικογένεια.
Το εγχειρίδιο έχει ήδη διανεμηθεί μαζί με το περιοδικό IN Business Απριλίου και επιπροσθέτως θα αποσταλεί ταχυδρομικώς σε περισσότερες από 700 επιχειρήσεις με έδρα την Κύπρο. Απώτερος στόχος κι ευχή, είναι το συγκεκριμένο εγχειρίδιο να αποτελέσει χρήσιμο εργαλείο για την εφαρμογή της αρχής Ίσης Μεταχείρισης γυναικών κι ανδρών, όπως και να προωθήσει ίσες ευκαιρίες μεταξύ των δύο φύλων στην απασχόληση. Προς αυτή την κατεύθυνση προτείνονται απλά, φιλικά και ρεαλιστικά μέτρα, εφαρμόσιμα από και μέσα στις κυπριακές επιχειρήσεις

Για περισσότερες πληροφορίες: ΙΜΗ, τηλ.: 22505555, events@imhbusiness.com, ιστοσελίδα: www.imhbusiness.com/ www.breakingthemouldcy.com
 
 
 
 

Δειτε Επισης

Προσβασιμότητα για λίγους-Τα καθημερινά εμπόδια των ατόμων με αναπηρίες στους χώρους εστίασης
Επαναφορά νομοσχεδίου για κέντρα αποκατάστασης στην αρχική του μορφή ζητά η ΚΥΣΟΑ
Νέα διαμαρτυρία έξω από τη Νομική Υπηρεσία για τη δολοφονία του Θανάση-«Δεν ήταν το μόνο θύμα συγκάλυψης και διαφθοράς»
Την Πέμπτη αναμένεται να ανακοινωθεί η απάντηση των εκπαιδευτικών οργανώσεων
Γ. Αντωνίου: «Η οδύνη και η ευγνωμοσύνη μας για τους 13 ήρωες του Μαρί θα είναι παντοτινή»
Έρχεται σταδιακή άνοδος της θερμοκρασίας από Δευτέρας-Στους 39 βαθμούς ο υδράργυρος σήμερα
Τα συνεχόμενα λάθη του Φειδία και οι συνέπειες της ψήφου-«Τολμηρή η κίνηση της συνέντευξη Τατάρ αλλά...»
Απαντά για τη διαμαρτυρία στο Στρόβολο το Τμήμα Πολεοδομίας-«Η είσοδος έχει ακυρωθεί βάσει σχεδιασμού»
Εξελίξεις τις επόμενες ημέρες για την έφεση Τυχικού-Αρχίζει η διαδικασία στο Οικουμενικό Πατριαρχείο
Εκδήλωση διαμαρτυρίας κατοίκων Αγίας Θεοδώρας και Αγίας Θεοδοσίας στο Στρόβολο