Ικανοποιημένες ΣΕΚ και ΠΕΟ για την εφαρμογή της Συμφωνίας Πλαισίου

Η αποφασιστικότητα και η επιμονή των εργαζομένων διαφύλαξε την εφαρμογή της Συμφωνίας Πλαισίου 2015-2018, τονίζουν οι Συντεχνίες ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ ΚΑΙ ΟΗΟ-ΣΕΚ, ανακοινώνοντας την ακύρωση της προειδοποιητικής τρίωρης στάσης εργασίας στις 26 Οκτωβρίου.  
 
Σε κοινή ανακοίνωσή τους, οι Συντεχνίες αναφέρουν πως η προκήρυξη της στάσης εργασίας ήταν η μόνη επιλογή αντίδρασης για τους εργαζόμενους προκειμένου να αρθεί η άρνηση της Κυβέρνησης να εφαρμόσει τη Συμφωνία Πλαίσιο 2015-2018 και τονίζουν πως η αποφασιστικότητα και η επιμονή των εργαζομένων επέδρασε καταλυτικά στο να γίνουν δεύτερες σκέψεις από πλευράς κράτους.

Όπως αναφέρεται στην ανακοίνωση, την περασμένη Παρασκευή έγιναν ολοήμερες διαβουλεύσεις με την Κυβέρνηση που κατέληξαν σε συμπληρωματική συμφωνία για την εφαρμογή της Συμφωνίας Πλαίσιο, 2015-2018.

Κύριο χαρακτηριστικό αυτής της Συμφωνίας, αναφέρουν, είναι ο σεβασμός στο θεσμό της Συλλογικής Σύμβασης και η αναγνώριση των όσων έχουν συμφωνηθεί στη Συμφωνία Πλαίσιο, από τον εργοδότη-κράτος  γεγονός που στέλνει μηνύματα σεβασμού των εργασιακών πρακτικών και θεσμοθετημένων διεργασιών προς όφελος της εργατικής και κοινωνικής ειρήνης για το σύνολο των εργαζομένων και της κοινωνίας γενικότερα.
 
Το σημαντικότερο όλων, τονίζουν οι Συντεχνίες, είναι ότι η εργατική ειρήνη διατηρείται στην Κύπρο, ενώ στέλνεται ένα ξεκάθαρο μήνυμα πως υπάρχει η δυνατότητα να λύνουμε τις διαφορές μέσα από τον διάλογο και την θεσμοθετημένη διαδικασία. Παράλληλα, προσθέτουν, στέλνεται ένα μήνυμα και προς τον ιδιωτικό τομέα για σεβασμό και εφαρμογή των συνολικών συμφωνιών και συμβάσεων που βρίσκονται σε ισχύ.

Οι δύο συντεχνίες αναφέρουν πως στη συμπληρωματική Συμφωνία που υπογράφηκε καταγράφεται η συνέχιση της διαβούλευσης για καθορισμό του ποσοστού παραχώρησης γενικών αυξήσεων ή/και  μείωσης της αποκοπής μισθών που θα αποδοθούν εντός του 2018.
 
Το ποσοστό αυτό θα είναι εντός του διαπιστωμένου, για τη διετία 2017-2018, περιθωρίου του 2,00% το οποίο προκύπτει από τη μεταβολή του μισθολογίου σε σύγκριση με τη μεταβολή του Ονομαστικού ΑΕΠ.
 
Στα πλαίσια της συμπληρωματικής συμφωνίας, σημειώνουν οι Συντεχνίες, έγινε αποδεκτό ότι θα συζητηθεί η σταδιακή αποκατάσταση των μισθών με κατάργηση των αποκοπών που έγιναν λόγω οικονομικής κρίσης.

Παράλληλα, διευκρινίζουν ότι για τα ειδικά θέματα που αφορούν εργαζόμενους, στον Ημικρατικό τομέα, στην Τοπική Αυτοδιοίκηση,  και το Κυβερνητικό Ωρομίσθιο προσωπικό, παραπέμπεται η συζήτηση και επίλυση στον κάθε Οργανισμό ή Υπηρεσία, ξεχωριστά.

Επίσης, οι Συντεχνίες αξιολογούν ως ιδιαίτερα σημαντικό την επαναβεβαίωση της συμφωνίας για σύσταση και λειτουργία Ταμείου Προνοίας για τους νεοεισερχόμενους που προσλήφθηκαν μετά τον Οκτώβριο του 2011, οι όποιοι νομοθετικά αποκλείστηκαν από την αναγκαία συμπληρωματική ασφάλιση. Το Ταμείο Προνοίας θα καλύψει και άλλους εργαζόμενους, όπως οι  Αορίστου Χρόνου Εργαζόμενους και ο διάλογος θα αρχίσει το Νοέμβριο.
 
Καταλήγοντας, οι Συντεχνίες συγχαίρουν τους εργαζόμενους για το πνεύμα ενότητας και αποφασιστικότητας που επέδειξαν γεγονός που διασφαλίζει την εργατική ειρήνη με την αυστηρή τήρηση των Συμφωνιών και την εφαρμογή των Συλλογικών Συμβάσεων.