Απόφαση του ΔΕΚ δικαιώνει συμβασιούχους ορισμένου χρόνου
12:05 - 14 Σεπτεμβρίου 2016
Η χρησιμοποίηση διαδοχικών συμβάσεων ορισμένου χρόνου για την κάλυψη μόνιμων αναγκών στον τομέα των υπηρεσιών υγείας προσκρούει στο δίκαιο της Ένωσης. Αυτό έκρινε σήμερα το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο.
Το ΔΕΚ αποφάνθηκε συγκεκριμένα, ότι η χρήση τέτοιων συμβάσεων μπορεί να δικαιολογείται μόνον από την ανάγκη καλύψεως προσωρινών αναγκών, και όχι το αντίθετο. Το Δικαστήριο αναγνωρίζει μεν ότι η προσωρινή αντικατάσταση εργαζομένων προς κάλυψη προσωρινών αναγκών μπορεί να αποτελέσει αντικειμενικό λόγο. Αντιθέτως, κρίνει ότι οι συμβάσεις δεν μπορούν να ανανεώνονται προς τον σκοπό της ασκήσεως, παγίως και διαρκώς, καθηκόντων που εμπίπτουν στη συνήθη δραστηριότητα του μόνιμου νοσηλευτικού προσωπικού.
Η απόφαση εξεδόθη μετά από εξέταση υπόθεσης Ισπανίδας νοσοκόμας της οποίας η σύμβαση είχε ανανεωθεί 7 φορές, διαδοχικά και για το ίδιο πόστο από το 2009 ως το 2013. Όταν της κοινοποιήθηκε ο τερματισμός της σύμβασης, η νοσοκόμα προσέφυγε στη δικαιοσύνη. Αξίζει να σημειωθεί ότι το Δικαστήριο επεσήμανε πως το γεγονός ότι η Ισπανία προσπαθεί να μειώσει το διαρθρωτικό της έλλειμμα δεν είναι λόγος για να μη σέβεται το δίκαιο της Ένωσης.