Ακτίδες φωτός στο τούνελ των ανέργων
16:41 - 28 Σεπτεμβρίου 2015
Ένα νέο σύστημα παραπομπής ανέργων για κάλυψη κενών θέσεων εργασίας συζήτησε η Επιτροπή Εργασίας της Βουλής, αποφασίζοντας, όπως δήλωσε ο Πρόεδρος της Ανδρέας Φακοντής, να αποστείλει επιστολή στην Υπουργό Εργασίας για επιτάχυνση των διαδικασιών, έτσι ώστε να καταστεί εφικτή η εφαρμογή του αρχές του 2016.
«Έχουμε ζητήσει από το Υπουργείο να μελετήσει τη δυνατότητα εκσυγχρονισμού του συστήματος γιατί το υφιστάμενο σύστημα παρουσιάζει πολλά κενά, αδυναμίες, υπάρχει δυνατότητα παρεμβάσεων από τρίτους, με αποτέλεσμα να ακούγονται πάρα πολλά παράπονα από τους ανέργους», ανέφερε ο κ. Φακοντής.
Σύμφωνα με τον ίδιο, είχε ληφθεί απόφαση αλλαγής του συστήματος από το 2011, ετοιμάστηκε το νέο σύστημα, το οποίο είναι μηχανογραφημένο και αναμενόταν η ετοιμασία και η εφαρμογή αυτού του σχεδίου. Δυστυχώς, βρισκόμαστε σχεδόν στο τέλος του 2015 και ακόμη το νέο σύστημα δεν έχει τεθεί σε λειτουργία, είπε.
Ο κ. Φακοντής ανέφερε ότι σύμφωνα με τα όσα λέχθηκαν ενώπιον της Επιτροπής το θέμα βρίσκεται πλέον ενώπιον της Υπουργού Εργασίας για να δώσει την τελική έγκριση να μπορέσει με βάση κάποιες αλλαγές που έγιναν στις πρόνοιες του συστήματος του νέου σχεδίου, να γίνει ένας νέος κύκλος επαφών με τους κοινωνικούς εταίρους για να μπορέσει να λειτουργήσει.
Σύμφωνα με τον ίδιο, το νέο σύστημα θα στηρίζεται σε δύο άξονες θα συνάδει με τις αρχές του διοικητικού δικαίου, θα έχει πλήρη διαφάνεια, ίση μεταχείριση και αντικειμενικότητα. Ο δεύτερος άξονας είναι το νέο σύστημα να μην επιδέχεται παρεμβάσεις από τρίτους, ούτως ώστε και με αυτόν τον τρόπο να διασφαλίζεται η αντικειμενικότητα του συστήματος.
Εξήγησε παράλληλα ότι θα καταργηθούν οι τρεις κατηγορίες ανέργων που υπάρχουν σήμερα, αφού η σκέψη που υπάρχει είναι ότι θα πρέπει να υπάρχει ίση μεταχείριση όλων, με εξαίρεση τα άτομα που κατέχουν πιστοποιητικό ότι είναι άτομα με ειδικά προβλήματα.
Με το νέο σύστημα μειώνεται ο αριθμός των επαγγελμάτων από 300 σε 100, ο κάθε αιτητής θα έχει τη δυνατότητα επιλογής όσων επαγγελμάτων επιθυμεί νοουμένου ότι έχει τα απαραίτητα προσόντα και θα μπορεί ηλεκτρονικά να παρακολουθεί την πορεία της σειράς του.
Σύμφωνα με τον κ. Φακοντή, στο νέο σύστημα θα εφαρμόζεται επίσης η ποσόστωση του 10% για άτομα με αναπηρία.
Η Επιτροπή, είπε, αποφάσισε να αποστείλει επιστολή στην Υπουργό, με στόχο την επιτάχυνση των διαδικασιών, έτσι ώστε να ολοκληρωθούν οι διαπραγματεύσεις με τους κοινωνικούς εταίρους για να μπορέσει να έρθει και ενώπιον της Βουλής το νομοσχέδιο και με τη νέα χρονιά να εφαρμοστεί το νέο σύστημα.
΄ αποφασίζοντας, όπως δήλωσε ο Πρόεδρος της Ανδρέας Φακοντής, να αποστείλει επιστολή στην Υπουργό Εργασίας γιΣυστημα α επιτάχυνση των διαδικασιών, έτσι ώστε να καταστεί εφικτή η εφαρμογή του αρχές του 2016.
«Έχουμε ζητήσει από το Υπουργείο να μελετήσει τη δυνατότητα εκσυγχρονισμού του συστήματος γιατί το υφιστάμενο σύστημα παρουσιάζει πολλά κενά, αδυναμίες, υπάρχει δυνατότητα παρεμβάσεων από τρίτους, με αποτέλεσμα να ακούγονται πάρα πολλά παράπονα από τους ανέργους», ανέφερε ο κ. Φακοντής.
Σύμφωνα με τον ίδιο, είχε ληφθεί απόφαση αλλαγής του συστήματος από το 2011, ετοιμάστηκε το νέο σύστημα, το οποίο είναι μηχανογραφημένο και αναμενόταν η ετοιμασία και η εφαρμογή αυτού του σχεδίου. Δυστυχώς, βρισκόμαστε σχεδόν στο τέλος του 2015 και ακόμη το νέο σύστημα δεν έχει τεθεί σε λειτουργία, είπε.
Ο κ. Φακοντής ανέφερε ότι σύμφωνα με τα όσα λέχθηκαν ενώπιον της Επιτροπής το θέμα βρίσκεται πλέον ενώπιον της Υπουργού Εργασίας για να δώσει την τελική έγκριση να μπορέσει με βάση κάποιες αλλαγές που έγιναν στις πρόνοιες του συστήματος του νέου σχεδίου, να γίνει ένας νέος κύκλος επαφών με τους κοινωνικούς εταίρους για να μπορέσει να λειτουργήσει.
Σύμφωνα με τον ίδιο, το νέο σύστημα θα στηρίζεται σε δύο άξονες θα συνάδει με τις αρχές του διοικητικού δικαίου, θα έχει πλήρη διαφάνεια, ίση μεταχείριση και αντικειμενικότητα. Ο δεύτερος άξονας είναι το νέο σύστημα να μην επιδέχεται παρεμβάσεις από τρίτους, ούτως ώστε και με αυτόν τον τρόπο να διασφαλίζεται η αντικειμενικότητα του συστήματος.
Εξήγησε παράλληλα ότι θα καταργηθούν οι τρεις κατηγορίες ανέργων που υπάρχουν σήμερα, αφού η σκέψη που υπάρχει είναι ότι θα πρέπει να υπάρχει ίση μεταχείριση όλων, με εξαίρεση τα άτομα που κατέχουν πιστοποιητικό ότι είναι άτομα με ειδικά προβλήματα.
Με το νέο σύστημα μειώνεται ο αριθμός των επαγγελμάτων από 300 σε 100, ο κάθε αιτητής θα έχει τη δυνατότητα επιλογής όσων επαγγελμάτων επιθυμεί νοουμένου ότι έχει τα απαραίτητα προσόντα και θα μπορεί ηλεκτρονικά να παρακολουθεί την πορεία της σειράς του.
Σύμφωνα με τον κ. Φακοντή, στο νέο σύστημα θα εφαρμόζεται επίσης η ποσόστωση του 10% για άτομα με αναπηρία.
Η Επιτροπή, είπε, αποφάσισε να αποστείλει επιστολή στην Υπουργό, με στόχο την επιτάχυνση των διαδικασιών, έτσι ώστε να ολοκληρωθούν οι διαπραγματεύσεις με τους κοινωνικούς εταίρους για να μπορέσει να έρθει και ενώπιον της Βουλής το νομοσχέδιο και με τη νέα χρονιά να εφαρμοστεί το νέο σύστημα.
«Έχουμε ζητήσει από το Υπουργείο να μελετήσει τη δυνατότητα εκσυγχρονισμού του συστήματος γιατί το υφιστάμενο σύστημα παρουσιάζει πολλά κενά, αδυναμίες, υπάρχει δυνατότητα παρεμβάσεων από τρίτους, με αποτέλεσμα να ακούγονται πάρα πολλά παράπονα από τους ανέργους», ανέφερε ο κ. Φακοντής.
Σύμφωνα με τον ίδιο, είχε ληφθεί απόφαση αλλαγής του συστήματος από το 2011, ετοιμάστηκε το νέο σύστημα, το οποίο είναι μηχανογραφημένο και αναμενόταν η ετοιμασία και η εφαρμογή αυτού του σχεδίου. Δυστυχώς, βρισκόμαστε σχεδόν στο τέλος του 2015 και ακόμη το νέο σύστημα δεν έχει τεθεί σε λειτουργία, είπε.
Ο κ. Φακοντής ανέφερε ότι σύμφωνα με τα όσα λέχθηκαν ενώπιον της Επιτροπής το θέμα βρίσκεται πλέον ενώπιον της Υπουργού Εργασίας για να δώσει την τελική έγκριση να μπορέσει με βάση κάποιες αλλαγές που έγιναν στις πρόνοιες του συστήματος του νέου σχεδίου, να γίνει ένας νέος κύκλος επαφών με τους κοινωνικούς εταίρους για να μπορέσει να λειτουργήσει.
Σύμφωνα με τον ίδιο, το νέο σύστημα θα στηρίζεται σε δύο άξονες θα συνάδει με τις αρχές του διοικητικού δικαίου, θα έχει πλήρη διαφάνεια, ίση μεταχείριση και αντικειμενικότητα. Ο δεύτερος άξονας είναι το νέο σύστημα να μην επιδέχεται παρεμβάσεις από τρίτους, ούτως ώστε και με αυτόν τον τρόπο να διασφαλίζεται η αντικειμενικότητα του συστήματος.
Εξήγησε παράλληλα ότι θα καταργηθούν οι τρεις κατηγορίες ανέργων που υπάρχουν σήμερα, αφού η σκέψη που υπάρχει είναι ότι θα πρέπει να υπάρχει ίση μεταχείριση όλων, με εξαίρεση τα άτομα που κατέχουν πιστοποιητικό ότι είναι άτομα με ειδικά προβλήματα.
Με το νέο σύστημα μειώνεται ο αριθμός των επαγγελμάτων από 300 σε 100, ο κάθε αιτητής θα έχει τη δυνατότητα επιλογής όσων επαγγελμάτων επιθυμεί νοουμένου ότι έχει τα απαραίτητα προσόντα και θα μπορεί ηλεκτρονικά να παρακολουθεί την πορεία της σειράς του.
Σύμφωνα με τον κ. Φακοντή, στο νέο σύστημα θα εφαρμόζεται επίσης η ποσόστωση του 10% για άτομα με αναπηρία.
Η Επιτροπή, είπε, αποφάσισε να αποστείλει επιστολή στην Υπουργό, με στόχο την επιτάχυνση των διαδικασιών, έτσι ώστε να ολοκληρωθούν οι διαπραγματεύσεις με τους κοινωνικούς εταίρους για να μπορέσει να έρθει και ενώπιον της Βουλής το νομοσχέδιο και με τη νέα χρονιά να εφαρμοστεί το νέο σύστημα.
΄ αποφασίζοντας, όπως δήλωσε ο Πρόεδρος της Ανδρέας Φακοντής, να αποστείλει επιστολή στην Υπουργό Εργασίας γιΣυστημα α επιτάχυνση των διαδικασιών, έτσι ώστε να καταστεί εφικτή η εφαρμογή του αρχές του 2016.
«Έχουμε ζητήσει από το Υπουργείο να μελετήσει τη δυνατότητα εκσυγχρονισμού του συστήματος γιατί το υφιστάμενο σύστημα παρουσιάζει πολλά κενά, αδυναμίες, υπάρχει δυνατότητα παρεμβάσεων από τρίτους, με αποτέλεσμα να ακούγονται πάρα πολλά παράπονα από τους ανέργους», ανέφερε ο κ. Φακοντής.
Σύμφωνα με τον ίδιο, είχε ληφθεί απόφαση αλλαγής του συστήματος από το 2011, ετοιμάστηκε το νέο σύστημα, το οποίο είναι μηχανογραφημένο και αναμενόταν η ετοιμασία και η εφαρμογή αυτού του σχεδίου. Δυστυχώς, βρισκόμαστε σχεδόν στο τέλος του 2015 και ακόμη το νέο σύστημα δεν έχει τεθεί σε λειτουργία, είπε.
Ο κ. Φακοντής ανέφερε ότι σύμφωνα με τα όσα λέχθηκαν ενώπιον της Επιτροπής το θέμα βρίσκεται πλέον ενώπιον της Υπουργού Εργασίας για να δώσει την τελική έγκριση να μπορέσει με βάση κάποιες αλλαγές που έγιναν στις πρόνοιες του συστήματος του νέου σχεδίου, να γίνει ένας νέος κύκλος επαφών με τους κοινωνικούς εταίρους για να μπορέσει να λειτουργήσει.
Σύμφωνα με τον ίδιο, το νέο σύστημα θα στηρίζεται σε δύο άξονες θα συνάδει με τις αρχές του διοικητικού δικαίου, θα έχει πλήρη διαφάνεια, ίση μεταχείριση και αντικειμενικότητα. Ο δεύτερος άξονας είναι το νέο σύστημα να μην επιδέχεται παρεμβάσεις από τρίτους, ούτως ώστε και με αυτόν τον τρόπο να διασφαλίζεται η αντικειμενικότητα του συστήματος.
Εξήγησε παράλληλα ότι θα καταργηθούν οι τρεις κατηγορίες ανέργων που υπάρχουν σήμερα, αφού η σκέψη που υπάρχει είναι ότι θα πρέπει να υπάρχει ίση μεταχείριση όλων, με εξαίρεση τα άτομα που κατέχουν πιστοποιητικό ότι είναι άτομα με ειδικά προβλήματα.
Με το νέο σύστημα μειώνεται ο αριθμός των επαγγελμάτων από 300 σε 100, ο κάθε αιτητής θα έχει τη δυνατότητα επιλογής όσων επαγγελμάτων επιθυμεί νοουμένου ότι έχει τα απαραίτητα προσόντα και θα μπορεί ηλεκτρονικά να παρακολουθεί την πορεία της σειράς του.
Σύμφωνα με τον κ. Φακοντή, στο νέο σύστημα θα εφαρμόζεται επίσης η ποσόστωση του 10% για άτομα με αναπηρία.
Η Επιτροπή, είπε, αποφάσισε να αποστείλει επιστολή στην Υπουργό, με στόχο την επιτάχυνση των διαδικασιών, έτσι ώστε να ολοκληρωθούν οι διαπραγματεύσεις με τους κοινωνικούς εταίρους για να μπορέσει να έρθει και ενώπιον της Βουλής το νομοσχέδιο και με τη νέα χρονιά να εφαρμοστεί το νέο σύστημα.