Δυσφορία ΠΟΕΔ για την έγκριση από Υπουργικό της πρότασης για το νέο σύστημα αξιολόγησης

Τη δυσφορία της για το γεγονός ότι η εκτελεστική εξουσία προχώρησε, «χωρίς να υπάρχει κάτι συμφωνημένο», καταθέτει η ΠΟΕΔ, ανέφερε με δηλώσεις της στο ΚΥΠΕ, και ερωτηθείσα σχετικά, η Πρόεδρος της οργάνωσης των δασκάλων, Μύρια Βασιλείου.

Η Πρόταση για το νέο Σύστημα Αξιολόγησης Εκπαιδευτικών και Εκπαιδευτικού Έργου του Υπουργείου Παιδείας, Αθλητισμού και Νεολαίας, εγκρίθηκε σήμερα Τρίτη από το Υπουργικό Συμβούλιο.

Η ΠΟΕΔ, είπε η κ. Βασιλείου, καλεί το ΥΠΑΝ, έστω και την ύστατη, όπως διορθώσει την πρότασή του, «για να μην τρέχουμε και πάλι εκ των υστέρων και να αποφευχθεί αχρείαστη αναστάτωση στον ευαίσθητο χώρο της εκπαίδευσης».

Κληθείσα να σχολιάσει την έγκριση από το Υπουργικό της Πρότασης του ΥΠΑΝ για το νέο Σύστημα Αξιολόγησης, η κ. Βασιλείου είπε ότι «καταθέτουμε τη δυσφορία μας για το ότι η εκτελεστική εξουσία προχώρησε, χωρίς να υπάρχει κάτι συμφωνημένο».

«H πρόταση που έχουμε μέχρι αυτή τη στιγμή μπροστά μας -και αναφέρομαι σε αυτή της 17ης Απριλίου 2025, δεν έχει λάβει υπόψη τις τεκμηριωμένες εισηγήσεις και θέσεις της Οργάνωσης και επαναλαμβάνει στρεβλώσεις του υφιστάμενου κανονισμού αξιολόγησης», πρόσθεσε.

Σημείωσε ότι οι θέσεις της Οργάνωσης έχουν ήδη κοινοποιηθεί τόσο σε συναντήσεις όσο και σε επιστολές προς το ΥΠΑΝ ώστε και επί του πρακτέου, η νέα πρόταση να μην διαιωνίζει αδυναμίες του υφιστάμενου συστήματος και να μην υιοθετεί στρεβλώσεις του.

«Δεν μπορούμε για παράδειγμα να δεχτούμε ότι ενώ δεν υπάρχει επαρκής αριθμός Διευθυντών/τριών, το ΥΠΑΝ εμμένει στον ρόλο του Διευθυντή/ντριας ως αξιολογητή μέσα από βαθμολογία. Επιπλέον, το δικαίωμα στον υφιστάμενο που αξιολογείται από τον προϊστάμενο, να μπορεί να τον αξιολογεί κι αυτός (το λεγόμενο «όποιος αξιολογεί, αξιολογείται»), ενώ υποστηρίζεται από τη σύγχρονη βιβλιογραφία και αποτελεί και ασφαλιστική δικλείδα για διόρθωση πολλών στρεβλώσεων, επί του πρακτέου δεν περιλαμβάνεται στην πρόταση», συμπλήρωσε.

Είπε, παράλληλα, ότι οι καθεχρονικές αξιολογήσεις όλων των μορφών θα προκαλούν αχρείαστο εργασιακό άγχος και με μαθηματική ακρίβεια θα οδηγούν σε εργασιακή εξουθένωση.

«Ένα ακόμη σημείο είναι η αναφορά σε επιμορφώσεις σε μη εργάσιμο χρόνο, κάτι που έρχεται σε πλήρη αντίθεση με το εργασιακό μας πλαίσιο. Σημειώνουμε ακόμη τον ουσιαστικό ρόλο που θα έπρεπε να έχει ο/η Βοηθός Διευθυντής/ντρια στο όλο εγχείρημα, αλλά δυστυχώς δεν τον έχει. Καλούμε το ΥΠΑΝ, έστω και την ύστατη, όπως διορθώσει την πρότασή του, για να μην τρέχουμε και πάλι εκ των υστέρων και να αποφευχθεί αχρείαστη αναστάτωση στον ευαίσθητο χώρο της εκπαίδευσης», κατέληξε η Πρόεδρος της ΠΟΕΔ.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΔΩ: Αυτή είναι η πρόταση του Υπουργείου Παιδείας για το σχέδιο αξιολόγησης εκπαιδευτικών

Δειτε Επισης

ΒΙΝΤΕΟ: Καταγγελίες Φαίδωνα για άθλιες συνθήκες διαμονής μεταναστών-Πώς απαντά το Υφ. Πρόνοιας
Η ενημέρωση του Γραφείου Επιτρόπου Επικοινωνιών για την υποχρεωτική ταυτοποίηση προπληρωμένων SIM
Υπ. Άμυνας: Επιτακτική ανάγκη να τεθεί η ενίσχυση αμυντικών δυνατοτήτων ως ύψιστη προτεραιότητα
Αποκαταστάθηκε βλάβη σε αγωγό υδροδότησης στη Λεμεσό
Ολοκληρώνεται η διοικητική έρευνα για τον θάνατο του 33χρονου μεταμοσχευμένου-«Κανονικά πρέπει να το έχουμε μέχρι αύριο»
Χ. Παρπαρίνου: Η φωνή τους ακούγεται δυνατά στο εξωτερικό, αλλά αγνοείται στο σπίτι τους
Επιστολή στον ΓΓ του ΟΗΕ από τ/κ σύνδεσμο που ζητά αναγνώριση ψευδοκράτους
Απαντά στην Ελεγκτική το Τμήμα Δασών-«Τα δύο έργα εξυπηρετούν κοινωφελείς σκοπούς»
Ενίσχυση της ασφάλειας στο νερό με νέα νομοθεσία για πισίνες
Στις 22 Ιουλίου τα αποτελέσματα για ΑΑΕΙ Κύπρου και Στρατιωτικές Σχολές Ελλάδας