Έδειξαν λένε διάθεση αποφυγής της απεργίας οι γιατροί-«Αλαζονική και αυταρχική διαχρονικά η στάση ΟΚΥπΥ»

Απουσία διάθεσης για ουσιαστικό διάλογο δείχνει η απόρριψη από τον ΟΚΥπΥ της συμβιβαστικής πρότασης, που κατέθεσαν οι γιατροί, αναφέρει σε ανακοίνωσή της η ΠΑΣΥΚΙ, σε συνέχεια της σημερινής συνάντησης που πραγματοποιήθηκε ως ύστατη προσπάθεια εξεύρεση λύσης και άρσης της απόφασης για 48ωρη απεργία. Σημειώνει, δε, ότι η συντεχνία των γιατρών προσήλθε στη συνάντηση και κατέθεσε συμβιβαστική πρόταση ως έμπρακτη ένδειξη της διάθεσης να αποφευχθούν τα απεργιακά μέτρα.

«Θέλουμε να τονίσουμε ότι τα απεργιακά μέτρα δεν ήταν ποτέ ο στόχος μας», αναφέρει η ΠΑΣΥΚΙ, προσθέτοντας ότι «είναι άδικο να υποστηρίζεται πως οι ενέργειές μας αποσκοπούν αποκλειστικά στα συμφέροντα των Ιατρών, αγνοώντας τις ανάγκες των ασθενών». Συνεχίζει λέγοντας ότι «τα γεγονότα των τελευταίων χρόνων αποδεικνύουν ξεκάθαρα ότι οι Ιατροί και οι Συντεχνίες αγωνίζονται, πρώτα απ’ όλα, για τη βελτίωση των υπηρεσιών υγείας προς όφελος όλων».

Τέλος, σημειώνει ότι οι γιατροί παραμένουν ανοιχτοί στον διάλογο, αναφέροντας ότι η ευθύνη για την ταλαιπωρία των ασθενών βαραίνει τη διοίκηση του ΟΚΥπΥ. «Η κρίση που καθημερινά βαθαίνει είναι αποτέλεσμα της αυταρχικής και αλαζονικής στάσης που διαχρονικά επιδεικνύει το Διοικητικό Συμβούλιο και η Διευθυντική Ομάδα του ΟΚΥπΥ. και εάν η στάση αυτή δεν αλλάξει άμεσα και ριζικά, η κλιμάκωση των μέτρων θα είναι δυστυχώς αναπόφευκτη», καταλήγει.

Νωρίτερα ο υπουργός Υγείας, Μιχάλης Δαμιανός, παρουσιάστηκε έντονα εκνευρισμένος από τη στάση των γιατρών, τονίζοντας ότι δεν έχει πρυτανεύσει η λογική. «Αποφάσισαν να προχωρήσουν με την ταλαιπωρία των ασθενών. Η πόρτα μας είναι ανοιχτή για συζήτηση μέχρι αύριο το πρωί στις 7:29 πριν ξεκινήσει η απεργία. Εμείς λέμε ότι το θέμα πρέπει να κλείσει ολιστικά».

Όπως υπέδειξε, «προχωρούμε με μια απεργία που ποτέ δεν έπρεπε να γίνει. Ο ΟΚΥπΥ, είχε μπροστά του ένα σχέδιο κινήτρων που θα μπορούσαν να συζητήσουν οι συντεχνίες. Ήταν διαφορετικά τα μοντέλα και με κάποιες αλλαγές θα μπορούσαν να γίνουν αποδεκτά και να αποφευχθεί η απεργία. Προτίμησαν να προχωρήσουν με την ταλαιπωρία των ασθενών, γιατί αυτοί θα τους ταλαιπωρήσουν, αυτοί θα κλείσουν ΤΑΕΠ».

Οποιαδήποτε λύση πρέπει να είναι ολιστική, είπε ο Χαριλάου

Σε σχέση με τη σημερινή συνάντηση, ο κ. Χαριλάου είπε πως αποσκοπούσε στο να συζητήσουν νέα συμφωνία για τα οικονομικά κίνητρα του 2025 – 2027.

Ανέφερε πως οι εκπρόσωποι των συντεχνιών προσήλθαν στη συνάντηση και ο διάλογος έγινε σε πολύ καλό κλίμα, εντούτοις, σημείωσε πως οι εκπρόσωποι των συντεχνιών «εμμέναν στο να συζητηθεί το 2023 – 2024, δηλαδή να καθοριστεί το ποσό το οποίο θα καταβαλλόταν στους γιατρούς το 2023 – 2024, πράγμα για το οποίο δεν μπορούσε να συνεχιστεί η οποιαδήποτε συζήτηση».

Εξέφρασε την θέση ότι «η οποιαδήποτε λύση πρέπει να είναι ολιστική γιατί πρέπει να καταλήξουμε σε συμφωνία από το 2023 μέχρι το 2027».

Δεν μπορούμε να συζητούμε κάθε μήνα, για ένα χρόνο και στο τέλος της ημέρας να μην υπάρχει η οποιαδήποτε κατάληξη», σημείωσε.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ:

Δειτε Επισης

Αυτοί είναι οι βραβευθέντες των 11ων ΚΕΒΕ Business Leader Awards
ΚΕΒΕ Business Leader Awards: Τιμητικό βραβείο Business Leader στον Φάνο Επιφανίου
ΚΕΒΕ Business Leader Awards: Βραβείο Business Leader στον Ιάκωβο Ιακώβου
ΚΕΒΕ Business Leader Awards: Βραβείο Business Leader στον Νίκο Ξάνθου Σαρρή
Βράβευση Έλενας Γαλανού στα ΚΕΒΕ Business Leader Awards-Business Leader στην κατηγορία «Εμπόριο»
ΚΕΒΕ Business Leader Awards: O Prabhat K. Jha Business Leader στην κατηγορία «Ναυτιλία»
Βραβείο Business Leader στον Πανίκο Νικολάου στα ΚΕΒΕ Business Leader Awards
ΚΕΒΕ Business Leader Awards: Βραβείο Business Leader στον Δρ. Νικόλαο Ζαμπόγλου
ΚΕΒΕ Business Leader Awards: Ο Δρ. Μαρίνος Σωτηρίου Business Leader στην κατηγορία «Υπηρεσίες»
ΚΕΒΕ Business Leader Awards: Business Leader στον πρωτογενή τομέα ο Στυλιανός Πάντζιαρος